本網(wǎng)訊 為推進公司“精細化管理”工作的深入開展，進一步激發(fā)員工立足本職崗位勤學習、練技能、長本領(lǐng)的熱情，近日，東營分公司客服中心以“踐行兩學一做，提升服務質(zhì)量”為主題，舉辦了2017年話務員崗位技能比武活動。客服中心全體員工參與了此次崗位技能比武大賽。

　　大賽本著“公平、公正、公開”的原則，堅持理論學習與實際操作相結(jié)合，共分為兩個環(huán)節(jié)：理論筆試和服務實戰(zhàn)。服務實戰(zhàn)環(huán)節(jié)又分為限時打字和情景模擬，整個比賽過程比理論、比動腦、比效率、比質(zhì)量，促進員工業(yè)務素質(zhì)不斷提升，最終經(jīng)過兩組十六輪的層層比拼，選拔出了三名成績優(yōu)秀的員工。

　　通過這次比武活動，不僅讓大家找到了工作中的不足，也為部室營造了更加濃厚的“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，使大家進一步提升綜合業(yè)務水平和服務技能，改進服務作風，提高服務質(zhì)量，為用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務，打造山東有線優(yōu)質(zhì)的服務形象。